Etre accompagne par l ufiph union francaise pour l insertion des personnes en situation de handicap

l ufiph accompagne les entreprise pour leur obligation en faveur du handicap

Rapprocher le monde du handicap et le milieu économique

Une mission vertueuse

rapprocher les personnes en situation de handicap handicap et le milieu economique

accompagner les entreprises dans leur obligation regelmentaire en faveur du handicap

Union Française pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap

Association loi 1901 sans but lucratif

Taxe et surcontribution AGEFIPH

Avec le retour de l'inflation, le SMIC horaire brut est régulièrement augmenté : 2,2 % en mai 2023, 1,8 % en 1^er janvier 2023, 2,01% au 1^er août 2022 ...
Ces différentes augmentations ont un impact financier sur votre taxe ou surcontribution AGEFIPH, on vous explique tout

Actus Explications

UFIPH, Union Française pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap

Nous sommes conscients que bon nombre d’entreprises souhaitent aujourd’hui insérer le monde du handicap au sein de leur structure ou soutenir l'économie solidaire sans avoir accès aux informations nécessaires pour réaliser cette démarche d’emploi en interne, au travers d'emplois indirects ou d'achats auprès d'EA ou d'ESAT.

De ce fait, les entreprises de plus de 20 salariés se retrouvent pénalisées par des contraintes réglementaires, une contribution AGEFIPH voire une sur-contribution qui peut atteindre jusqu'à 1 500 fois le SMIC taux horaire par travailleur en situation de handicap manquant.

C’est face à ce constat et afin de les accompagner au mieux dans leur démarche que l'UFIPH, Union Française pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap, association loi 1901 sans but lucratif, apolitique et indépendante, est née.

Notre vocation :
• Informer et accompagner les entreprises de plus de 20 salariés comme les grands groupes avec un accompagnement personnalisé pour répondre aux exigences réglementaires en emploi(s) direct(s) ou indirect(s), le tout dans une démarche éco-responsable.

• Accompagner toutes les entreprises quelle que soit leur taille qui souhaitent soutenir l'économie solidaire.

Vous êtes Travailleur en situation de Handicap en recherche d'emploi, déposez votre CV dans notre CVThèque.

Nous contacter CVThèque

Pourquoi solliciter l'UFIPH ?

Une équipe d'interlocuteurs spécialisés composée de spécialistes en ressources humaines et experts du handicap qui vous accompagnent dans vos actions de recrutement ou dans vos démarches en faveur de l’intégration professionnelle des travailleurs en situation de Handicap, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Une collaboration gagnant-gagnant. Nous facilitons les échanges entre vous et les acteurs du Handicap (Entreprises Adaptées, ESAT) avec un objectif de création de valeur pour tous.
La réduction de la contribution AGEFIPH en investissant dans des produits éthiques et bon pour la planète ou services auprès d'une EA ou d'un ESAT et pour remplir vos obligations au titre du handicap emploi selon la nouvelle loi en vigueur depuis le 1er janvier 2020.
La suppression totale du risque de sur-contribution (qui peut atteindre jusqu'à 1 500 fois le SMIC taux horaire par travailleur handicapé manquant) pour votre entreprise avec un suivi précis.
Un recours à des emplois indirects auprès d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées (EA), mûrement sélectionnés, proche de vous, au service de votre politique RSE (Voir notre actu sur le taux).
La mise en relation avec des personnes en situation de handicap en recherche d'emploi qui ont postulé dans la CVthèque mise en place depuis juin 2022.
Le soutien à l'économie solidaire. Une démarche vertueuse y compris pour les entreprises de moins de 20 salariés non soumis à des contraintes réglementaires ou non concernés par la contribution AGEFIPH.

Nous contacter

Au service d'une cause juste

Quelques chiffres

+ de 2000 entreprises en 2022

ont bénéficié d'un accompagnement "UFIPH”

+ de 4 millions

de 20 à 59 ans sont touchés par un handicap
Soit 1 adulte sur 7

1 450 ESAT

et 800 EA en France

Retrouvez plus d'informations officielles sur :

agefiph un acteur important du monde de l handicap pour les entreprises avec l ufiph

cap emploi pour recruter maintenir et accompagner les entreprises dans leur demarche handicap avec l ufiph

handicap.fr pour s informer sur l'actualite du monde du handicap en partenariat avec l UFIPH

Depuis 2000, la loi a évolué !

L’obligation des employeurs en matière d’emploi des travailleurs en situation de handicap a évolué au 1^er janvier 2020 : toutes les entreprises sont concernées, en particulier celles de plus de 20 salariés.

Comme l'avait indiqué la secrétaire d’État en charge des personnes en situation de Handicap, Sophie Cluzel : « L’objectif est de donner un coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs en situation de handicap ».

Les principales modifications

Pour être informé et accompagné

UFIPH
Union Française pour l'Insertion des Personnes en situation de Handicap

Du lundi au vendredi
9h - 12h | 13h30 - 18h

Formulaire de Contact

le site ufiph union francaise pour l insertion des personnes en situation de handicap est eco responsable Dans l'esprit de nos valeurs, ce site Web est EcoResponsable sans cookie